Il tempo di scovare un nuovo talento che, per un motivo o per un altro, si allontana dalla tua azienda. Questo comporta instabilità sia per te imprenditore che per il resto della tua squadra.
Sono un imprenditore e la mia azienda:

Ha un turnover troppo alto

Potrebbe produrre molto di più
Sei certo che ogni persona del tuo team aziendale ricopra esattamente il ruolo migliore per permettergli di esprimere al massimo le sue potenzialità, garantirgli degli stimoli adeguati e azzerare il livello di frustrazione?

Non è felice
Ti sembra di aver perso completamente il controllo della tua azienda, che ha estremo bisogno di un vero leader. In un’azienda felice ci si dedica al raggiungimento dei risultati anziché alla risoluzione dei problemi. E tu hai bisogno che la tua azienda sia felice.

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